锦川建设:以年青化促进环卫事业发展
发布时间:2017-12-19浏览次数:
清晨7点,当广大民众正睡眼惺忪地迎接新的一天的时候,锦川建设陈家桥项目部的管理员李佳已经在路段上巡视了好几遍了。作为新生代环卫人,29岁的李佳学习能力强,接受能力快,再加上吃苦耐劳,李佳现在独立负责陈家桥街道桥北一带的环卫工作,管理着一支几十人的环卫队伍。
为了更优质、高效的开展环卫清扫保洁工作,锦川建设高度重视人才的培养和引进,不断加强队伍建设,注入新鲜血液,从整体上提高文化程度,不断更新人才储备,鼓励老中青结合,注重传帮带、老带新。这不仅使得这批年青人在经历磨练的同时得到快速成长,也为整个整个公司注入了活力与朝气,在不断提高工作效率的同时也展示了锦川人的风采。
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