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RECRUITING
岗位名称 岗位类别 工作地点 更新时间
  • 餐饮经理 管理 重庆 2025-06-06
    岗位职责及要求：
    任职资格描述
    1、年龄28岁以上，专科学历，星级酒店或会所同岗位工作经验3年以上；
    2、熟练操作办公软件；
    3、熟悉餐饮服务规范和操作流程；
    4、具备从零开始的中、西餐培训经验，以及大课培训能力；
    5、熟悉餐饮行业的最新趋势、不同菜系和餐饮文化，具备部门产品开拓创新能力；
    6、精通餐厅运营、成本控制、食品安全及卫生标准；
    7、具备良好的团队管理和领导能力，能够激励员工；
    8、沟通能力强，能够处理复杂工作，有高度的责任感。
    9、有筹备经验优先。
    任职资格：
    岗位职责：
    1、制定部门服务标准和操作流程，检查部门员工服务标准的执行；
    2、控制部门成本，确保毛利率；
    3、负责部门物资管理，落实物资盘点，监督原材料的进、出、存；
    4、对客建立良好关系，听取客人意见和建议，处理客人投诉并及时将投诉事项及处理情况报人事部；
    5、制定并实施部门营销计划，部门产品线上及线下促销等；
    6、负责部门员工业务技能培训，建立部门的定期培训计划；
    7、部门员工的考核和队伍建设；
    8、检查后厨出品的质量及各项制度的执行，控制出品的标准、规格、要求；
    9、负责部门安全监督检查。
    工作地点：南岸区茶园
    联系电话：15823578088
  • 营销经理 管理 重庆 2025-06-06
    岗位职责及要求：
    任职要求：
    1、制定和执行销售计划，完成酒店的销售目标。
    2、开发新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度。
    3、分析市场动态，提出销售策略调整建议。
    4、负责前厅部的日常管理工作，确保服务质量和工作效率。
    5、制定部门培训计划并带领执行。
    6、协调前厅与客房、财务等部门的工作，确保客人入住和离店流程顺畅。
    7、负责前厅部员工的培训与评估，提升团队整体素质。
    8、协助酒店管理层处理突发事件。
    9、定期向酒店管理层汇报工作，提供销售和运营数据。
    任职资格：
    岗位职责：
    1、 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先。
    2、 3年以上同岗位工作经验，熟悉酒店前厅及销售业务。
    3、 精通酒店前厅业务流程，包括入住登记、收银、投诉处理等。
    4、 熟练掌握酒店PMS系统操作，具备良好的英语沟通能力。
    5、 具备市场调研和分析能力，能够制定销售策略。
    6、 较强的沟通能力和协调能力，能够处理客户投诉。
    7、 具有良好的团队管理能力，能够制定和执行部门工作计划。
    8、 具备从零开始的前厅及销售培训经验，以及大课培训能力；。
    9、 有筹备经验优先。

    工作地点：南岸区茶园
    联系电话：15823578088
  • 酒店前厅经理 经理 重庆 2025-06-06
    岗位职责及要求：
    薪资待遇：面议，购五险。
    联系电话：15823578088
    任职资格：
    岗位职责：
    1. 负责酒店前厅的日常管理和运营工作；
    2. 提供优质的客户服务，确保客人满意度；
    3. 协调内部资源，保证前厅运作顺畅。

    任职要求：
    1. 具备良好的沟通能力和服务意识；
    2. 能够有效管理团队，具有较强的领导能力；
    3. 对工作细致认真，有较强的责任心。